Service サービス

PMIは、買収の成功を左右する大きなカギです

私たちは、中堅・中小企業のPMIをM&A前の準備段階から、
すべての領域を一気通貫で支援しています。

PMIに取り組もうとして、
こんな不安はありませんか?

  • 相手先
    従業員から、
    理解が得られるか心配

  • 何から
    手をつけて
    いいのか
    分からない

  • 必要な対応が
    多すぎて
    手が回らない

M&A“後”のプロセスでつまずき、シナジーを十分に発揮できなかったという声は少なくありません。

  • PMIは、M&A前の
    準備で決まります

    PMIに関するご相談や、
    当社の支援サービスの詳細については、
    お気軽にご相談ください。

  • PMIに関する
    知識を深めたい方へ。

    実務で役立つ資料や関連書籍など、
    PMIに関する情報をまとめています。
    M&A後の統合を成功に導く
    ヒントとしてご活用ください。

数字でみる当社の実績 ※2025年8月時点

累計
支援社数

200社超

支援実績(顧客属性)

譲渡企業売上規模

10億円未満 81%、30億円未満 16%、100億円未満 2%、100億円以上 1%

M&A 経験社数

未経験 79%、1社 40%、2~3社 2%、4社以上 6%

Feature

サービスの特徴

  1. 01

    中堅・中小企業のPMIの
    プロフェッショナル

    ※中堅・中小企業は譲渡企業
    中堅・中小企業のPMIのプロフェッショナル
  2. 02

    PMIにまつわる全領域をカバー 経営・管理・感情面をカバー

    PMIにまつわる全領域をカバー
  3. 03

    ビジョン実現まで徹底サポート 成約前からシナジー実現までを
    長期間サポート

    ビジョン実現まで徹底サポート

具体的な支援例を見たい方はこちら

Flow

支援の流れ

早期に信頼関係を構築し、M&Aの目的を達成できるよう、成約前からシナジー創出まで一貫してご支援させていただいております。

  1. 基本合意前後

    STEP1

    PMI支援の流れ:成約前準備

    成約前準備

  2. 成約直後

    STEP2

    PMI支援の流れ:従業員開示

    従業員開示

  3. 成約後
    1~4週間

    STEP3

    PMI支援の流れ:従業員との面談・課題抽出

    従業員との面談・課題抽出

  4. 成約後
    2~3か月

    STEP4

    PMI支援の流れ:経営方針策定・経営方針発表会

    経営方針策定・経営方針発表会

  5. 成約後
    4~12か月

    STEP5

    PMI支援の流れ:施策実行支援

    施策実行支援

その他管理系のサービス一覧 非上場企業でも必要な支援ですが、
とくに上場企業ではニーズが高い支援内容です。

経理

  • 会計基準統一
  • 決算早期化
  • 経理体制の強化

労務

  • 雇用契約の見直し(従業員の雇用条件や待遇の見直し)
  • 労働条件の調整(給与・勤務時間・福利厚生など)
  • 社内規定の整備(就業規則含む)

人事

  • 採用強化
  • 人材育成(コーチング等)
  • 人事制度の整備(評価制度・賞与退職金制度等)

法務

  • 取引先契約の見直し
  • 許認可・知的財産権の管理
  • 訴訟・紛争の引継ぎ

広報・IR

  • 統合後ブランド戦略検討
  • プレスリリース・IR資料の作成
  • ホームページ・SNSの更新

システム

  • ITシステム・プラットフォームの統合
  • データ移行
  • ITインフラの整備(サーバー・ネットワークなどの整備)

Voice

お客様の声

  • お客様の声1

    よき理解者となってくれた

    我々からの細かいオーダーに対しても常に誠実に対応いただき、PMI責任者であった私の一番の理解者、良き相談相手であり続けようとする姿勢に好感を持った。
    数値的な分析に加え、業界動向やトレンドを織り込んだ的確な示唆をいただいた。また、提携直後に不安を抱えていた従業員に対する精神的なフォローもしていただき大変助かった。

  • お客様の声2

    信頼関係構築の懸け橋となってくれた

    両社が直接言いにくい点を日本PMIコンサルティングに間に入ってもらうことで、譲渡企業のメンバーの想いや不安を早期に汲み取ることができた。結果として、新たな経営チームとしての信頼関係を構築することができた。

Faq

よくあるご質問

  • Q
    いつからPMIの相談をすればいいですか?

    PMIは早めの準備が非常に重要ですので、基本合意締結前にお問い合わせください。
    実際、支援企業の9割以上がM&A締結前にご相談いただいています。
    早期にPMIの計画を策定することで、より早く相乗効果を最大化することが期待できます。

  • Q
    費用感はどのくらいですか?

    各社によってPMI課題が異なりますので、各社の「PMIで対応するべきこと」に合わせてお見積をいたします。
    まずは無料相談にて大まかなプランをご提案しますので、お気軽にお問い合わせください。

  • Q
    どんな業種に対応していますか?

    多種多様の業種のPMIをご支援しています。業種を絞らず累計200社超の企業をご支援しているため、異業種M&AのPMIを成功に導くノウハウもございます。
    ※支援実績は2025年8月末時点

  • Q
    譲受企業が上場企業ですがPMIの支援をしてもらえますか?

    上場企業向けのご支援も対応しております。上場企業のM&Aならではの論点についても丁寧にサポートいたします。詳しいご支援内容はご面談時にお伝えいたします。

  • Q
    支援期間はどのくらいですか?

    PMIは初期の100日が非常に重要ですので、成約前から成約後100日間及びシナジーの実現までの長期的なサポートを行うことが多いです。